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人材理念为斗争者供给舞台

     
      友洽把有志于生长电动汽车这一新动力财产的人材会聚到一路,为完成配合的“绿色胡想”而尽力阐扬各自长处。以生长来吸收人、以奇迹来凝集人、以任务来培育人、以事迹来查核人。电动汽车是资金和手艺麋集型财产,也是将来生长的趋向,公司必将陪同财产的生长而强大,员工经由过程任务熬炼及培训,慢慢把握国际最早进的手艺和办理才能,从而让本身增值。友洽在看法和轨制上把人材看成企业最可贵的资产,将人材引进作为一种具备最高收益率的投资行动,寻求小我胜利与企业生长高度协调同一。


培训与生长


      公司努力于扶植进修型构造,员工从插手起,便可享有完美的培训与职业生活生计打算,在更大的生长空间内充实完成小我代价,阐扬更好的绩效,从而进步公司全体合作力。比方:企业文明、职业素养、根本手艺等入职培训;专业手艺、办理手艺、带领力等退职培训;及外洋供给商来华手艺培训或出国短时间培训等。

 

                                                                                                                                                           全方位职业化培训


员工持股与股权鼓励


      为了吸收到优异的人材,保证您和公司配合生长,公司按照最新市场趋向和行业静态为您供给极具合作力的薪酬和各项知心的补贴。


      公司还为您供给了完美的福利保证打算,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险并按照国度政策为您交纳住房公积金。


      为了留住斗争者, 公司还推出员工持股与股权鼓励打算。让员工得以到场公司利润分派,将员工的好处与企业的久远生长慎密接洽在一路,晋升员工对公司的义务感、虔诚度及归属感。让员工小我的小胡想会聚成友洽公司的大胡想,在本身岗亭上延续斗争、不时发光发烧。